【KDDIグループ】Wowma!・正社員募集(J0001610)KDDIコマースフォワード株式会社

KDDIグループが推進する「ライフデザイン戦略」の中核企業でこれまでの経験を活かしてみませんか?
EC、アナリティクス、CX、ビッグデータ、リーン、アジャイル、AWS、B2B、B2B2C・・ピンときたりクリックです。

  • 就業時間や日数、休憩時間などの配慮あり
  • 通院への配慮あり
  • 休憩室あり
  • 長く働ける
  • 知識や経験が必要
  • 決められた時間で就業できる職種
  • 他部署との交流が多い

求人詳細

仕事内容 総合職
業務内容 【主な業務内容】
KDDIグループが推進する「ライフデザイン戦略」の中核企業としてショッピングモール「Wowma!」を提供しています。
弊社および「Wowma!」の発展に寄与いただける方を幅広く募集しています。

▼「Wowma!」
https://wowma.jp/

現在募集している具体的なポジションはこちらを参照して下さい。
https://hrmos.co/pages/kddi-cf/jobs

上記に希望する職種が無い場合は、これまでのご経験ややりたい事を教えて頂ければこちらからお仕事の内容を提案させて頂きます。

すぐに就業が出来なくても〇〇から就業可能等と予定がはっきりしていれば前向きに検討させていただきます。
対象となる方 ECモール、Wowma!に興味を持っている方
自分の強み・弱みが判っている方
年齢や学歴は不問です
障がい者手帳をお持ちの方
雇用形態 正社員
給与/待遇 年収 400万円 〜 1500万円
詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します
■月給制:基本給+職務給+ライフプラン手当
※職務給:月45時間分の固定残業代として支給
※ライフプラン手当:会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年2回(5月、11月)
※経験・能力によっては契約社員(有期契約)での採用を提案させて頂く場合があります。
待遇・福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種補助、ベネフィット・ステーション

カフェテリア
各種ドリンク・フード(有料)、休憩スペースを用意しています。
勤務時間 9:30~18:00
休憩時間60分
時間外 0~20時間程度
勤務時間、勤務日数等については応相談
休日/休暇 休日:日曜日・土曜日・国民の祝日・年末年始
有給休暇:入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日~20日
特別休暇:慶弔休暇、生理休暇、育児休暇など
勤務地 東京都渋谷区渋谷1-23-21 渋谷キャスト

【アクセス】
渋谷駅13番出口より徒歩1分
JR渋谷駅徒歩7分

(※ポジションによっては渋谷地区の近隣事業所になる場合があります。渋谷駅から徒歩7分程度です。)
選考プロセス 【ステップ1】MyMylink「応募する」
【ステップ2】書類選考
【ステップ3】面接(複数回実施)

<就業環境>
エレベータ有り
出入口段差無し
階段手すり片側あり
多目的お手洗い有り
建物内車椅子移動スペース有り

※応募の秘密は厳守します
※試用期間3ヶ月(労働条件に変更なし)

会社概要

会社名 KDDIコマースフォワード株式会社
所在地 東京都渋谷区渋谷1-23-21渋谷キャスト12階
設立 2016年 12月
代表者 八津川 博史
従業員数 300人 (アルバイト・パート含む)
資本金 500万
売上高
事業内容 総合ショッピングモール「Wowma!」を運営しています。
KDDI100%出資でKDDIグループが推進するライブデザイン戦略の中核企業として2016年12月に発足しました。
職場の雰囲気
企業の特徴
障がいへの配慮
雇用実績 一つの事業所に複数名の障がいのある社員がいる