あなたが持つ顧客志向と提案力で採用難を抱える『おもてなし産業』に採用という価値提供を目指す。
仕事内容 | 営業関連 |
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業務内容 | 自社求人メディア『リジョブ』を通して、お客様に「採用」という結び目を提供する 具体的には お客様へ対して、人材採用における問題や課題を発見し『リジョブ』を通して、採用活動のサポートを行います。 お客様へどんな価値を提供していくか。 ・お客様の採用活動における課題発見 ・リジョブを通しての課題に対しての解決策のご提案 ・リジョブが持っている採用の成功事例や失敗事例の共有 など |
対象となる方 |
【未経験歓迎】◇“お客様のために”という想い、大切にできる方 ★手段にこだわらず、トライ&エラーで、成果軸で前に進める方を歓迎します! <こんな方と働きたいです!> ・量を意識したセールスをしていたが社会貢献が実感できるセールスをしたい。 ・売上がお客様の成果につながる仕事がしたい。 ・顧客志向を活かした提案ができる営業がしたい。 ・顧客志向(ニーズ発掘をした上での提案による接客など)を活かせる職種で働きたい方 ⇒★業界は問いませんが、サービス・飲食・小売り業界などお客様への接遇を大切にしてきた方を歓迎します |
雇用形態 | 正社員(契約社員も同時募集中) |
給与/待遇 | 〇営業経験(2年以上): 月給25万円~+各種手当 + 賞与年2回[想定年収350万~] 〇営業未経験: 月給23万円~+各種手当 + 賞与年2回[想定年収300万~] ★年2回業績賞与あり(業績により変動あり) ★年2回給料査定あり ※試用期間3ヶ月(給与や待遇に変動はございません) |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・服装自由 ・定期健康診断 ・時短社員制度 ・社内イベント複数開催(決起会・運動会・社内Bar) ・社内ヨガ・社内マッサージ ・社内図書館「Book Garden」 *産休・育休制度(取得実績有)etc |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) |
休日/休暇 | 〈年間休日125日以上!〉 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇(取得実績あり!) |
勤務地 |
【東京本社】 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F |
選考プロセス | 書類選考を通過した方を対象に、3営業日以内に一次選考のお知らせをお送りさせて頂きます。 ご返信を頂いた方から順に、日程の調整をさせていただきますので、ご確認・ご返信をお願いいたします。 面接は、3回程度実施いたします。 ※書類選考について Web応募書類による書類選考を実施しております。 できるだけ詳しくご記入いただけますようお願い致します。 ※応募の秘密厳守します ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 |
会社名 | 株式会社リジョブ |
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所在地 | 東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 47F |
設立 | 2009年 11月 |
代表者 | 鈴木一平 |
従業員数 | 170人 |
資本金 | 100,100,000円 |
売上高 | |
事業内容 | 〇美容業界求人サイト『リジョブに関して』 日本の美容・ヘルスケアの技術とサービスが、訪日外国人の皆さんをどれだけ感動させているか。そんな日本が誇るべき財産でありながら、この業界は深刻な「人材離れ/人材不足」を抱えています。 リジョブでは、多様な働き方の創出を啓発しながら、サロンの“想いが伝わる”求人サイト「リジョブ」を運営し、コストを従来の約1/3~1/2に抑えた採用活動を実現し、登録会員数約370,000人、掲載店舗数約26,000件を誇る業界最大級のサービスです。 またリザービアという『サロンの予約システムサービス』も新たに展開しており、業界の集客手法であるクーポンサイトに頼ることなく、自社の予約システムで一度来店したお客様の離脱を防ぎ、リピート集客できる仕組みを提供しています。 雇用機会の提供だけでなく、さまざまな角度からこの業界が潤うような循環を促し、業界貢献できる事業成長を目指しています。 |
職場の雰囲気 | |
企業の特徴 | |
障がいへの配慮 | |
雇用実績 |
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