株式会社アイスタイルキャリア/サポートを受けながら長期就労を目指しませんか?(J0002829)株式会社アイスタイルキャリア

安心して働ける<サテライトオフィス求人>のご案内!

2016年に横浜オフィスを設立。現在は10名を超える従業員が活躍中の管理者常駐のオフィスです。
アイスタイルグループ全社の業務を移管して対応しています。
オフィス出社と在宅両方の働き方を導入。
市営地下鉄ブルーライン線・高島町駅から徒歩1分の好立地!
オシャレで落ち着いたオフィスです。

お仕事については、周囲と意見交換しながら協力して取り組むことができるので、
「仲間と一緒に頑張りたい!」という方にオススメです!

<サテライトオフィスとは>
『バリアフリー』『休憩スペース完備』『いつでもスタッフに相談できる』等、障がいをお持ちの方にとって働きやすい職場環境となっております。
ご入社後、安心してお仕事に慣れていただけるよう丁寧に研修・指導を行 ってまいりますので、少しでもご興味のある方はぜひご応募ください。

#サテライトオフィス

  • 面接への支援者同席可能
  • 就業時間や日数、休憩時間などの配慮あり
  • 通院への配慮あり
  • 休憩室あり
  • 透析の配慮あり
  • 車椅子就業可能
  • 転勤なし
  • 落ち着いた職場
  • 障がい者雇用実績あり
  • 長く働ける
  • 初心者・未経験者活躍中
  • デスクワーク
  • 決められた時間で就業できる職種

求人詳細

仕事内容 一般事務
業務内容 @cosmeに関わる画像加工・商品情報のメンテナンスなど、
グループ全体の各部門の業務を担っており、オフィスワーク全般でPCを使う業務が中心です。
下記のような業務から担当を決めさせていただきます。
・@cosme掲載情報の更新・修正に関する業務
・商品画像加工業務
・サービス申込内容などのチェック業務
・入退社に関わる事務業務
・経理補助業務
・ブログやメルマガのチェック、文字起こし業務
・その他、Excel等を使用した各種データ入力業務
・スキャン登録業務 など

※電話対応はありません。
※丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。
※入社後2週間はオフィス内で外部研修期間あり。
対象となる方 Word、Excel、Gmail、チャット等のPC基本操作ができる方
雇用形態 契約社員
給与/待遇 月給195,000円

■交通費支給(月額50,000円まで)
■昇給制度あり
※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします
待遇・福利厚生 ■社会保険
 ・雇用保険
 ・労災保険
 ・健康保険
 ・厚生年金
勤務時間 9時00分~18時00分
■休憩時間:60分
※時短勤務は週25H(1日5H×週5日)~可能
※相談の上、柔軟に検討いたします
※1日8時間未満の勤務についてはアルバイト雇用となり、時給制となります(時給1,125円)
休日/休暇 ■休日:土日祝(完全週休2日制)
■夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、
 子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、
 裁判員制度休暇など
勤務地 神奈川県横浜市西区花咲町7‐150ウエインズ&イッセイ横浜ビル10F
選考プロセス まずはMyMylinkよりエントリーください。
エントリー完了後、応募書類のご郵送方法をご案内いたします。

(1)書類選考
 ↓
(2)会社説明・一次面接
 ↓
(3)適性テスト
 ↓
(4)二次面接
 ↓
(5)内定

会社概要

会社名 株式会社アイスタイルキャリア
所在地 東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル34階
設立 2015年 7月
代表者 鈴木 敬介
従業員数 40人 
資本金 5050万円
売上高
事業内容 化粧品業界専門の求人メディア「アットコスメキャリア」の運営
化粧品業界専門の派遣、紹介事業
化粧品販売店舗請負事業他
職場の雰囲気 管理者常駐で「協調性」を大切にしながらグループ全体を支えています。
チームMTGなども定期的に行う、わきあいあいとしたラフな雰囲気のオフィスです。
企業の特徴 様々なバックグラウンドの社員がおり、お互いを認め合い、尊重しあう風土があります。
声を上げていただければ、たくさんのチャレンジもできますし、個人の頑張りや能力に応じ、評価される
フラットな環境です。グループ全体で、社会の複雑性を受け入れ、ありたい姿を描き、実現していくために
”共に創る”という「共創の精神」をバリューとして掲げています。
ビジョンの実現のためにグループ全体がone teamとなって邁進して活動しています。
仲間と共に助け合いながら、自分の可能性を広げてみませんか?
障がいへの配慮 座席配置の調整・個別の休憩スペースの確保・昼休憩以外に1日最大30分の小休
憩・定期的な面談実施・管理者常駐・管理者の外部研修実施
雇用実績 正社員登用した実績がある/時間短縮勤務社員の雇用実績がある/一つの事業所に複数名の障がいのある社員がいる