就業時間や日数、休憩時間などの配慮ありの求人一覧

給与/待遇

■想定年収　2,160,000円 ～ 3,600,000円
・月給制　180,000円 ～ 300,000円
・昇給：あり
・賞与：なし

■雇用期間：5年の契約更新継続による無期転換可能。（長期就業を前提としております）

■試用期間：6か月間　※条件等は変更なし

※契約社員は月給制であり、上記月給・年収は目安となります。
※能力経験によって個別に設定いたします。
※時短勤務制度を適用する場合、上記から月平均所定時間に応じて計算を行います。

給与/待遇

月給 22万円 〜 30万円
・賃金形態：月給制（残業代別途支給）
・インセンティブ：有（個人業績に連動して支給/年4回)
※ご経験・スキルを考慮の上決定します。

給与/待遇

日給6,300円(1日6時間の勤務場合)
年1回給与の見直しあり・残業手当・交通費実費（マイカーでの通勤は不可、柏駅からの専用シャトルバス有）

給与/待遇

【給与】
日給制 　/9,600円～10,00円(1日8時間勤務の場合）
＊日給は時給1,200円～1,250円×勤務時間で設定
＊月収195,840円～204,000円（年収235万～244万）
残業手当　/あり　（原則、実働時間の実績に基づき支給）
賞与 　　 /なし
昇給 /なし
＊年1回給与の見直しあり
＊交通費（限度額あり：月50,000円まで）

給与/待遇

●月給制
月収：220,000円 ~ 240,000円 (年収：260万円 ~ 300万円)
※給与は勤務時間や契約内容によって異なります。

昇給：年1回
賞与：年2回　（7月・12月 ※1年目は1回のみ）

給与/待遇

時給1,300円
昇給あり
通勤費実費支給（月額上限30,000円迄）
最初の雇用契約は2ヵ月。以後6ヵ月更新。

給与/待遇

（時給）
千葉県千葉市1,100円
神奈川県綾瀬市1,100円
埼玉県春日部市1,000円

通勤費実費支給（月額上限30,000円迄）
最初の雇用契約は2ヵ月。以後6ヵ月更新

給与/待遇

（時給）
千葉市1,100円
綾瀬市1,100円
春日部市1,000円

給与/待遇

時給1,100円
昇給有り
通勤費実費支給（月額上限30,000円迄）
最初の雇用契約は2ヵ月。以後6ヵ月更新

給与/待遇

月給157,191円～211,400円

給与/待遇

月給 157,191円～211,400円

給与/待遇

時給870円
昇給・賞与：年2回有
交通費支給（上限16000円/月）

給与/待遇

時給822円
昇給・賞与：年2回有
交通費支給（上限16000円/月）

給与/待遇

時給870円
昇給・賞与：年2回有
交通費支給（上限16000円/月）

給与/待遇

時給956円／昇給なし／賞与なし

給与/待遇

【給与】時給：900円～950円

給与/待遇

〇契約社員 月給 180,000円~ 250,000円 賞与 あり 昇給 あり
（年１回※契約更新時に見直しとなります）
〇パート社員 時給 1,113円~ 1,500円 賞与 あり 昇給 あり
（年１回※契約更新時に見直しとなります）
※昇給、賞与ともに会社の業績や本人の能力によって決定します

給与/待遇

渋谷/秋葉原支店：時給1,050円　
千葉支店：時給960円　
※残業代別途支給
※入社後月給制の昇格チャンスがあります 　
渋谷、秋葉原：180,000円、千葉：165,000円
時給制は昇給賞与なし
月給制は昇給あり賞与なし

給与/待遇

400万円〜700万円
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
※固定残業代（40時間相当分）含む。時間超過分は別途支給。
※試用期間あり(3カ月間の契約社員雇用)。給与条件に変更なし。

給与/待遇

時給1,100円