★定期通院休暇制度あり★ 池袋駅近／5日間の研修で未経験も安心！労務管理事務（時短勤務可）

ランスタッド株式会社

（最新情報更新日：2026年9月1日）

　★入社すぐから使える「定期通院休暇」あり！
　★5日間の丁寧な初期研修＋マニュアル完備
　★普段の頑張りを評価する正社員登用制度あり
　★ダブルチェック体制で1人で抱え込みません
　★実務での知識習得や社労士などの資格取得を応援

#転勤なし #初心者・未経験者活躍中 #デスクワーク #決められた時間で就業できる職種

求人詳細

仕事内容	チーム単位で以下の「労務管理事務」のいずれかを担当していただきます。 ※一人で仕事を抱え込むことはなくダブルチェック体制があるため、未経験でも安心です。
業務内容	【担当する業務（いずれかのチームに配属）】 ①派遣スタッフの社会保険手続き全般（健康保険証の発送、離職票の発行、社会保険の加入・脱退処理など） ②契約に関する業務（更新・条件変更・修正対応・終了処理、契約書発行・発送、押印、書類回収など） ③派遣スタッフの給与処理（スタッフの給与計算や有休対応、請求書発行に関する処理）＜共通＞・電話対応（一次受け）、来客応対、郵便物の仕分け、備品管理・ファイリング、PC入力等 ※事務未経験可：慎重かつ丁寧に行っていただける方に向いているお仕事です。 ※当センターは150名程のチームで、そのうちの8割の方が障害のある方となります。健常者も混在のチームで業務を進めております。 ※担当業務は障害の状況等、ご希望によって相談に応じます。 ※お一人ではなくチームで業務を行っていただきます。 ※必要な合理的配慮事項についてはお申し出ください。 ※初回契約時、入社日によっては契約期間が2.5～4.5ヶ月になることがあります。
対象となる方	【必須スキル・経験】・障がい者手帳をお持ちであること、または申請中であること・未経験歓迎・基本的なPCスキル（eメール、Word/Excelなどの基本操作、タッチタイピング）【歓迎スキル・経験】・何らかの事務経験・電話応対の経験（取り次ぎ対応など）【こんな方が活躍しています✨】・ひとつひとつの作業をコツコツ丁寧に進めるのが好きな方・誰かのサポートをすることにやりがいを感じる方・専門知識を少しずつ身につけて、長く安定して働きたい方 📍社員インタビュー記事もぜひご覧ください。 https://www.randstad.co.jp/recruit/talent/diversity/ https://www.randstad.co.jp/recruit/talent/diversity/
雇用形態	契約・嘱託社員
給与/待遇	月給 210,000円 ~250,000円基本給 210,000円 ~250,000円備考・スキルや経験を考慮し、規定により決定いたします。・想定年収：252万～330万円・残業代　：別途支給・通勤手当（実費支給：上限4万円／月）・賞与　　：年2回（2月、8月）・試用期間：3ヶ月・契約期間：3ヶ月毎の契約更新 ※時短勤務の場合＜月給：157,500円～234,400円＞となります
待遇・福利厚生	・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険・通勤手当（実費支給：上限4万円／月）・退職金制度（条件あり）・資格取得支援制度・社内公募制度・育児介護休業制度・産前産後休業制度・法人向け福利厚生クラブ会員・福利厚生施設（健康保険組合提携）
勤務時間	09:00 ～ 18:00 備考 ※休憩1時間 ※時短勤務の場合、週30時間以上（6時間×5日もしくは7.5時間×4日から調整可）
休日/休暇	◆定期通院休暇◆　※条件付き定期通院があっても安心して働くことができる当センターならではの制度です。・年間休日：124日・土、日、祝日　 ※業務状況に応じて休日出勤の可能性がございます。（その際は振替休日を取得して頂きます。）・年末年始休暇（12/29～1/4）・有給休暇・慶弔休暇・結婚休暇
勤務地	東京都豊島区西池袋1－7－7 東京西池袋ビルディング13F
選考プロセス	【ステップ1】応募【ステップ2】オンライン説明会（任意）【ステップ3】書類選考【ステップ4】オンライン面接【ステップ5】業務体験【ステップ6】最終面接【ステップ7】内定

会社概要

会社名	ランスタッド株式会社
所在地	東京都千代田区紀尾井町4-1　ニューオータニガーデンコート21F
設立	1980年8月
代表者	道上淳之介
従業員数	38480
資本金	100000000
事業内容	人材派遣サービス、人材紹介サービス、テクノロジーサービス、アウトソーシング事業、人事サービス
職場の雰囲気	にぎやかな職場,落ち着いた職場,障害者雇用実績あり,アットホーム,長く働ける
企業の特徴	ランスタッドは世界で最も公平で、そして専門性の高い人材サービスになる事を目指しビジネスを展開しています。人材サービスでは珍しく特例子会社をもたず、法人１社、同じ職場で障がいのある方にも活躍頂くことで真のインクルージョンを実現しています。現在約300人の障がいのある方が活躍中で、現在も増員を進めています。
障害への配慮	面接への支援者同席可能,職場への支援者の同行可能（ジョブコーチなど）,キーパーソン（担当者）の配置,就業時間や日数、休憩時間などの配慮あり,通院への配慮あり,休憩室あり
雇用実績	正社員登用した実績がある,時間短縮勤務社員の雇用実績がある,一つの事業所に複数名の障害のある社員がいる,5年以上継続して在籍している障害のある社員がいる,定期採用を3年以上継続している

申し込み方法

本求人にご興味のある方は以下宛に直接お問い合わせください
ランスタッド株式会社
採用ご担当者様
https://randstad-jp.my.site.com/randstadtenshoku/s/jobapply?c__recordId=a6TIe000000KyoVMAS&c__jwtToken=GuestUser&language=ja

※MyMylinkで「労務管理事務」求人を見たとお伝えください。