【障害者手帳をお持ちの方】事業所内での軽作業

一般社団法人　グロース

（J13）

埼玉県軽作業

＜障害者手帳お持ちの方限定＞
事業所内での簡単な軽作業・手作業、時給928円以上、自転車通勤可、雇用保険、労災保険適用

#面接への支援者同席可能 #職場への支援者の同行可能（ジョブコーチなど） #キーパーソン（担当者）の配置 #就業時間や日数、休憩時間などの配慮あり #通院への配慮あり #筆談対応可能 #障がい者雇用実績あり #アットホーム #長く働ける #初心者・未経験者活躍中 #お客様との対話が少ない業務 #決められた時間で就業できる職種

求人詳細

仕事内容 市場に流通する商品や、販促物の簡単な製品化作業
業務内容 事業所内にて行う、軽作業・手仕事等をお任せします。
作業内容は様々ですが、いずれも市場で実際に販売する製品や、販売促進に使用する販促物、ノベルティなど、
皆様も実際に店頭で見る機会も多い馴染み深いものばかリです。
例えば、アクセサリーや雑貨などでは、キーホルダーを付けたり、付属物をセットしたり、また検品したり、製品化としての重要な最終工程です。
さらにはその製品を封入したり、販売用のシールを貼ったりして、店頭で販売できるようにします。
簡単な作業ですが、お客様のお手元に届けるための大事な業務です。
事業所内には、同じ仲間が約25名、さらには、場内作業のスーパーバイザーが丁寧に作業を指導し、皆様の手助けをします。
またサービス管理責任者が常に皆様のメンタルケアをしますので、安心して作業に集中できます。
対象となる方 障害者手帳をお持ちの方。
学歴・年齢不問。
就労意欲はあるもののなかなか就業機会に恵まれない方、まずは当事業所で、安定した給料をとりながら、一般就業に向けてトレーニングを重ね、足掛かりとして下さい。
目的達成意欲・向上心のある方歓迎。
雇用形態 パート・アルバイト
給与/待遇 時給928円。
雇用保険、労災適用。
待遇・福利厚生 雇用保険、労災
勤務時間 基本9:30-14:45
途中昼休み1時間、作業1時間ごとに5分休憩あり。
実働4時間。
残業は基本ありませんが、繁忙期に限り、希望制で最大2時間までの残業あり。
休日/休暇 日曜祭日及びそれを含む月8休制（会社カレンダーによる）
入社6か月以降、年間10日間の有給休暇付与。
年末年始特別休暇あり。
勤務地 埼玉県さいたま市大宮区土手町3-165-9 昌栄MIビル1F
選考プロセス まずは施設見学にお越しください（事前予約制）。
仲間たちの業務を見学してみて、興味が湧いたら、次は短期（5-6日間）の実地研修に参加していただきます。
研修後サービス管理者とのフィードバックを行い、双方問題なければ、ハローワークから紹介状を発行していただき、改めて入社面接を受けていただきます。ご入社には、ハローワークでの書類手続きが必要になります。

会社概要

会社名 一般社団法人　グロース
所在地 埼玉県さいたま市大宮区土手町3-165-9昌栄MIビル 1F
設立 2017/9/1
代表者 山田　絢介
従業員数 6人
資本金 500万円
事業内容 A型就労継続支援事業所　【認可番号1116508308】福祉施設A型事業所として、障害者を直接雇用し、主に製造業の軽作業・手仕事を受託。常勤サービス管理者および、専任の看護士を配置し、各利用者のメンタルケア・健康ケアを実施し、常に利用者の生活環境に至るまでサポートし、作業による能力向上に加えて、社会活動が普通にできるようリハビリテーションサポートする。一般就労など、利用者個々の社会復帰を最終目的として、スキル面、精神面の双方のサポートをする。
職場の雰囲気 昼休みに加えて、作業1時間ごとに休憩時間を設け、メリハリのある業務シフトをとる。アットホームな雰囲気で、利用者同士のコミュニケーションも活発だが、業務時間は集中し、休憩時間は十分にリラックスをするワークライフバランスの取れた職場環境。
企業の特徴 利用者のチャレンジ精神と向上心を養うことをグロースの方針とし、作業内容も新しいもの、経験のないものにトライしている。一般就労に向けて向上心と直接的な能力をつけるため、社内で講習プログラムを実施し、就労意欲と、目的に向かう意識を植え付けている。事業グループ全体では、新規企画・製造事業所を立ち上げ、ワンスストップサービス計画のスタートを切り、現在倉庫業開設のプランに基づき、プロジェクトを進行しており、感性すれば、企画・製造・仕上げ工程・出荷の一連の作業をワンストップで対応することが可能となる。
障害への配慮 専任サービス管理者の常駐および毎日の訪問看護により、日ごろのメンタルケアと、生活習慣の改善には最大限の気配りをする。契約医療機関との連携もあり、個々の細かな変化にも注力する。事業所の物件の性格上、バリアフリーにはなっておらず、肢体不自由者の採用に関しては要相談。
雇用実績 時間短縮勤務社員の雇用実績がある,一つの事業所に複数名の障がいのある社員がいる,定期採用を3年以上継続している

申し込み方法

本求人にご興味のある方は以下宛に直接お問い合わせください
一般社団法人　グロース
採用ご担当者様

※MyMylinkで「市場に流通する商品や、販促物の簡単な製品化作業」を見たとお伝えください。

メールアドレス

info@growth-life.com

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