【JA共済グループ】システム開発業務の求人案内(保守開発を含む)
株式会社中央コンピュータシステム
(最新情報更新日:2023年8月15日)
JA共済または共栄火災のシステム開発業務をご担当いただきます。
※保守開発を含む
#デスクワーク #お客様との対話が多い業務 #決められた時間で就業できる職種 #知識や経験が必要 #落ち着いた職場 #障害者雇用実績あり #アットホーム #長く働ける #就業時間や日数、休憩時間などの配慮あり #通院への配慮あり #筆談対応可能 #透析の配慮あり #車椅子就業可能 #5年以上継続して在籍している障害のある社員がいる
求人詳細
仕事内容 | システムエンジニア(開発) |
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業務内容 | 共済・保険の募集・契約手続きから事故発生時の調査・支払いまで、共済事務手続きに関する開発業務。 共済・保険の種類(生命、建物、自動車系等)や事務手続き内容によってシステムが分かれており、今までの経歴を確認させていただいたうえで、適した業務に従事していただきます。 担当工程: 要件定義・設計・プログラム開発・テスト ※開発の全工程を当社にて担当 |
対象となる方 | 【必須】 ●高専または専門卒以上 ●オープン系またはホスト(メインフレーム)系アプリケーション開発経験者の方 【歓迎】 ●金融機関(共済保険は尚良)にかかわる販売・事務・システム開発等の業務経験 ●中規模以上(30人月以上)のアプリケーション開発プロジェクトでのリーダー経験者 ●クラウド環境における運用業務・システム構築経験者 ※免許・資格 不問 |
雇用形態 | 正社員 |
給与/待遇 | 【月給】225,000円~400,000円 ※経験・スキルに応じて決定 【昇給】年1回(4月)※当社規定による 【賞与】年2回(6月・12月) 【諸手当】役職手当、時間外・休日勤務手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、単身赴任手当ほか ※当社規定に則り支給 【試用期間】3ヵ月 ※労働条件に変更なし |
待遇・福利厚生 | ●雇用保険 ●労災保険 ●健康保険 ●厚生年金 ●制度 退職金、退職年金、財形貯蓄、慶弔見舞金、健康診断、育児休業、介護休業 定年制(一律 60歳)、再雇用制度(65歳まで) 育児時短勤務(最大1.5時間短縮/小学校卒業まで) ほか ●施設 独身寮、保養所(箱根・蓼科など※提携) ●その他 社内クラブ活動(約40種類)、労働組合 ●社内設備 エレベーター有り、階段手すり有り、多機能トイレあり、出入口の段差無し、出入口のドアは手動 |
勤務時間 | ●標準労働時間帯 9:00〜17:00(休憩60分) ●標準労働時間 7時間 ●在宅勤務制度あり(必要出社日数:月8日以上) ※部署によって応相談 ●時差出勤可(7:00~19:00) |
休日/休暇 | ●年間休日125日以上 ●完全週休2日制(土・日) ●祝日、年末年始(6日) ●年次有給休暇(初年度12日・2年目以降20日・繰越しあり、1日・半日・1時間単位で取得可) ●特別休暇(結婚・出産(本人/配偶者)・弔事・季節・リフレッシュ ほか) |
勤務地 | ●東京都(江東区※・練馬区) ※本社所在地 ●転勤あり(上記他、世田谷区に転勤の可能性あり) ※応相談 |
選考プロセス | 【ステップ1】エントリー 【ステップ2】書類選考 【ステップ3】適性検査(WEB) 【ステップ4】個人面接(本社にて実施/3回) 【ステップ5】内定 |
会社概要
会社名 | 株式会社中央コンピュータシステム |
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所在地 | 東京都江東区豊洲6丁目4番34号 メブクス豊洲 |
設立 | 1961年(昭和36年)6月23日 |
代表者 | 代表取締役社長 村井 雄一 |
従業員数 | 884名 |
資本金 | 1億7,000万円 |
事業内容 | ●JA共済を始めとする共済保険のシステムの設計・開発(上流工程~下流工程)から運用・保守まで ●上記以外のシステム設計・開発から運用・保守まで |
職場の雰囲気 | 落ち着いた職場,障害者雇用実績あり,アットホーム,長く働ける |
企業の特徴 | 全国の加入者の暮らしを支えるJA共済のシステムを構築しています。責任とやりがいを感じられる仕事です。 |
障害への配慮 | 就業時間や日数、休憩時間などの配慮あり,通院への配慮あり,筆談対応可能,透析の配慮あり,車椅子就業可能 |
雇用実績 | 5年以上継続して在籍している障害のある社員がいる |
申し込み方法
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