【未経験歓迎】ITインフラエンジニア募集のご案内
AKKODiSコンサルティング株式会社
(最新情報更新日:2024年2月7日)
【未経験歓迎】ITインフラエンジニアを募集しております。
入社後は、まずはITやエンジニアに必要な研修を受講した上でスキルを習得いただきますので、成長できる機会がたくさんあります。
#転勤なし #初心者・未経験者活躍中 #デスクワーク #お客様との対話が少ない業務 #決められた時間で就業できる職種 #知識や経験が必要 #チャット対応 #落ち着いた職場 #障害者雇用実績あり #アットホーム #ビジネスライク #長く働ける #キーパーソン(担当者)の配置 #就業時間や日数、休憩時間などの配慮あり #通院への配慮あり #透析の配慮あり #時間短縮勤務社員の雇用実績がある #一つの事業所に複数名の障害のある社員がいる
求人詳細
仕事内容 | 【未経験歓迎】ITインフラエンジニア |
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業務内容 | システムインフラ基盤に関する、設計、構築、運用業務など 一連のITインフラ全般に関わる業務に就いていただきます。 具体的には大手SIer、情報通信業界などのお客様のプロジェクトに エンジニアリングを提供、受託したインフラ案件を自社オフィスに持ち帰り、 チームでの対応も実施致します。 さらにプロセス間調整、課題発見、改善提案、実行などの 付帯サービスを提供することにより、お客様のバリューチェーンを改善し、 開発スピードの向上を行います。 現状、インフラの構築の実務など上流工程での経験の少ない方でも、 上流に携わる機会を提供いたします。ご相談ください。 また、私たちがお客様に提供するのは、開発現場に潜む本質的な課題に対し、 第3者の視点を持ちながら、お客様のビジネスを革新していくサービスです。 技術経験を活かすことだけでなく、論理的・計画的に課題解決する力も 身につけられ、お客様と共に成長ができます。 <ITインフラエンジニアにおけるプロジェクト例> ・PC及びモバイル端末キッティングにおける業務 ・コールセンター業務 (問い合わせ一次窓口対応等) ・テクニカルヘルプデスク業務 (問い合わせ対応等) ・ネットワークまたはサーバーにおける運用・監視業務 (正常性確認・ログ収集・レポート作成等) ・ネットワークまたはサーバーにおける設計・構築 (詳細設計書作成・構築手順書作成・構築作業・テスト等) エンジニアリングを通じて、共にステップアップしていける現場です。 |
対象となる方 | 【必須条件】 ■経験・スキルは不問。 ■周囲とコミュニケーションを取り、仕事を前に進めていける方。 ■ITインフラエンジニアとしてチャレンジしたい方。 【尚可条件】 ■ネットワーク、サーバの監視・保守・運用・構築・設計の実務経験 (設計・構築経験者は特に優遇いたします) ■PC/モバイル端末のキッティング・社内ヘルプデスク・テクニカルサポートの実務経験 ■ISP、通信キャリア、SIerにおける業務経験 ■資格保有(CCNA、LPIC1、OracleBronze、Java、国家資格系、TOEIC) ■マネジメントスキルや問題発見・解決スキルを身につけたい ■後輩の育成をしていきたい ■PM,PLを目指したい ■ビジネスレベルでの英語力(グローバルに活躍するチャンスがあります) |
雇用形態 | 契約社員 |
給与/待遇 | 202,000円~218,000円 ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ※待機中・研修中も基本給、各種手当に変動ありません。 ※賞与あり(9月、3月)、個人評価及び会社業績を加味して支給 ※給与調整として、実績、能力により年2回(1月、7月)改定 ※昇給あり |
待遇・福利厚生 | 財形貯蓄制度/団体保険制度/複業制度/産前産後休業制度/育児休業制度/介護休業制度/資格取得報奨金制度/結婚祝い金制度/出産祝い金制度/健康保険組合福利厚生サービス など |
勤務時間 | 所定労働時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) ※平均残業時間 14.1時間/月(2022年度) ※残業時間応相談 ※お客様先の就業時間に準じます |
休日/休暇 | 週休2日制(土日祝日)、会社指定休日(夏季・年末年始) ※年間休日123日(2024年度) ※お客様先のカレンダーに準じます ※年次有給休暇(入社時に会社が定める日数を付与) ※ライフイベントに合わせた特別有給休暇 (例)結婚休暇(5日間)、配偶者出産休暇(2日間)、ドナー休暇(1年に5日間)、 妊活支援休暇(1年に5日間) |
勤務地 | 東京都 港区 芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F ※最寄り駅 JR京浜東北線、JR山手線 田町駅から徒歩5分 都営地下鉄三田線、都営地下鉄浅草線 三田駅から徒歩7分 (雇入れ直後)関東圏を主要とする大都市圏、その他地域 ※プロジェクトにより異なります (変更の範囲)変更なし(顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地) |
選考プロセス | ■書類選考(※合否に関わらずご連絡します) ■Web面接:1~2回(※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条件面についてもご希望をお伺いします) ■特例子会社のジョブコーチとの面談 ■内定 ■オファー面談(※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします) ・面接後に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある場合があります。 ※選考プロセスは状況に応じ変動します。 |
会社概要
会社名 | AKKODiSコンサルティング株式会社 |
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所在地 | 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F |
設立 | 2004年2月10日 |
代表者 | 川崎 健一郎 |
従業員数 | 10,025名(2023年1月1日現在) ※当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計 |
資本金 | 10億6300万円 |
事業内容 | コンサルティング事業、開発請負事業、教育事業、派遣事業、フリーランス事業、有料職業紹介事業 |
職場の雰囲気 | 落ち着いた職場,障害者雇用実績あり,アットホーム,ビジネスライク,長く働ける |
企業の特徴 | AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発(ER&D)市場において第2位の企業であり、 30ヵ国において5万人の従業員を擁し、Consulting、Solution、Academy、Talentの4つのサービスラインを通してユニークなソリューションを提供しています。 また、「2023 HFS Horizons Report」でデジタル・エンジニアリング・サービス・プロバイダーの「マーケット・リーダー」に選定されています。 <AKKODiSコンサルティング株式会社の特長> ・伴走型のエンドツーエンド・コンサルティングを提供 ・先端技術開発を担う『AKKODiS Innovation Lab』を新設 ・世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターとの連携 ・サービス開発およびデリバリー機能の体制強化 ・人財開発への積極的な投資 |
障害への配慮 | キーパーソン(担当者)の配置,就業時間や日数、休憩時間などの配慮あり,通院への配慮あり,透析の配慮あり |
雇用実績 | 時間短縮勤務社員の雇用実績がある,一つの事業所に複数名の障害のある社員がいる |
申し込み方法
本求人にご興味のある方は以下宛に直接お問い合わせください
AKKODiSコンサルティング株式会社
オペレーションマネジメント本部 コンプライアンス推進部 障がい者採用推進グループ
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人事担当のコメント
その個性を生かしながら働いていただけるように障がい者職業生活相談員の資格をお持ちの社員が複数在籍、
ジョブコーチ連携、One on Oneなどサポート体制も充実しています。
詳細は以下自社HPの障がい者採用ページをご覧ください。
https://www.akkodis.co.jp/careers/disability